Fachkräftemangel: Vergütung, Fortbildung, Vernetzung ... Gezielte Anreize zur Gewinnung und Bindung von Kindertagespflegepersonen helfen, bestehende Betreuungsplätze langfristig zu sichern und den steigenden Bedarf zu decken. Von Roxana Philippi © Michaela Fichtner 4/2024, S. 12-13, Kindertagespflege / / 1 Kommentar Diesen Artikel jetzt lesen! Registrierte Nutzer/-innen können diesen Artikel kostenlos lesen. Jetzt registrieren Sie haben bereits ein Konto? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autorin Roxana Philippi Auch interessant Gratis 6/2026: Stark für die Jüngsten! Motivierende Teamarbeit S. 19 Pro & Contra: Deko in der Kita: Weniger ist mehr - oder doch nicht? Von Nathalie Rahm, Klaus Nagel Gratis 6/2026: Stark für die Jüngsten! Motivierende Teamarbeit S. 32 Unsere Lieblingsecken: Ein farbenfrohes Blumenbeet Von Nathalie Rahm Plus 6/2026: Stark für die Jüngsten! Motivierende Teamarbeit S. 12-13 Draußen im Frühherbst: Ein Besuch auf dem Spielplatz Von Carina Neumann
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