Fachkräftemangel: Vergütung, Fortbildung, Vernetzung ... Gezielte Anreize zur Gewinnung und Bindung von Kindertagespflegepersonen helfen, bestehende Betreuungsplätze langfristig zu sichern und den steigenden Bedarf zu decken. Von Roxana Philippi © Michaela Fichtner 4/2024, S. 12-13, Kindertagespflege / / 1 Kommentar Diesen Artikel jetzt lesen! Registrierte Nutzer/-innen können diesen Artikel kostenlos lesen. Jetzt registrieren Sie haben bereits ein Konto? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autorin Roxana Philippi Auch interessant Gratis 8/2025: Philosophieren mit den Jüngsten: Wer bin ich und wer bist du? S. 12 Digitale Präsenz stärken: Sichtbar & gut vernetzt Von Olivia Derr Gratis 8/2025: Philosophieren mit den Jüngsten: Wer bin ich und wer bist du? S. 13 Interview: Social Media leicht gemacht Von Stephanie Krings Plus 8/2025: Philosophieren mit den Jüngsten: Wer bin ich und wer bist du? S. 20-21 Philosophieren mit Kamishibai: Das Wichtigste an Weihnachten Von Ute Langhammer Themenpaket: Junge Philosophen in der Kita
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