Wie Sie Ihr Profil entwickeln und nach außen tragen: Leitbild- und Profilentwicklung

Leitbild und Profil einer Kita bilden das Fundament Ihrer pädagogischen Arbeit und beeinflussen diese täglich in vielerlei Hinsicht. Mit einem geschärften Profil hebt sich Ihre Kita von anderen ab, wird unverwechselbar und damit konkurrenzfähig. Sowohl für die Leitbild- und Profilentwicklung als auch für die entsprechende Öffentlichkeitsarbeit liefert Ihnen dieses Heft praxisnahes Wissen, erprobte Methoden und konkrete Hilfestellungen.

I. Leitbildentwicklung

1. Hintergründe und Wissenswertes
   Träger- und EInrichtungsleitbild
   Anlässe für eine Leitbildentwicklung
   Rolle und Aufgabe der Leitung bei der Leitbildentwicklung
2. Teamarbeit: Das Leitbild entwickeln
   Unsere Wertewurzeln
   Wie sieht unser Werteprofil aus?
   Annäherung an Werte über die Protokolldiagnose
   Dualitäten im Alltag
   Partizipative Methoden der Leitbildentwicklung
   Strukturierungsbeispiele
   Das Prozessdesign in der Leitbildentwicklung
   Wie stark wirkt Ihr Leitbild?
   Die Implementierung des Leitbilds

II. Profilentwicklung

1. Hintergründe und Wissenswertes
   Was ist ein pädagogisches Profil?
   Wozu dienst das Angebotsprofil?
   Gute Gründe für die Profilentwicklung
   Profilentwicklung im gesamten Trägerbereich
   Das Wechselspiel mit anderen pädagogischen Bereichen
   Was folgt daraus für die Arbeit am Angebotsprofil?
   Ihre Entscheidung ist gefordert!
   Auswirkungen auf die 7 zentralen Elemente des KiTa-Betriebs
2. Teamarbeit: Das Angebotsprofil entwickeln
   Die Kernangebote definieren
   Die pädagogische Priorisierungsmatrix
   Umfeld- und Nutzeranalyse
   Das Profil als Ergebnis von Qualitätsentwicklung
   Die engere Wahl: Per Profilstern zum Profil

III. Leitbild und Profil publik machen

1. Der Folder
2. Der Slogan
3. Das Profil verständlich machen
   Die vier Verständlichmacher
   Zum Abschluss: Guten Appetit!