Kündigungsschutz und Kündbarkeit chronisch kranker Mitarbeiterinnen

Zum Schutz chronisch kranker Arbeitnehmer sind die Vorgaben, sie aus dem Arbeitsverhältnis entlassen zu können, äußerst streng geregelt. Generell unkündbar sind sie deshalb jedoch nicht. Zu vielen Kita-Teams gehören auch chronisch kranke Mitarbeiterinnen, weshalb diese über die rechtlichen Kriterien genauso informiert sein sollten wie ihre Leitung.

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