Träger, Mitarbeiterinnen, Eltern: Sie alle würden gern mitreden bei der Frage, welche Bewerberin für die neu zu besetzende Stelle in Ihrer Einrichtung infrage kommt. Wie also müssen Sie mit Bewerbungsunterlagen umgehen? Wem dürfen Sie sie überhaupt zugänglich machen? Wie sind sie zu verwahren und wann müssen Sie sie zurücksenden?